Curso: Liderazgo

 

Introducción

El Saber estimular a su equipo, liderar a un grupo de personas en pro de un mismo objetivo, presentar correctamente sus resultados anuales ante sus superiores e incluso, saber escoger la elección adecuada pese a estar bajo presión, son algunos de los aspectos que se deberán dominar una vez finalizado este curso.

Contenido
  • Introducción.
    • Lo que puede salir bien.
    • Comunicación, coordinación y colaboración = éxito.
  • Que es un Líder.
    • Definiciones de Liderazgo.
    • Fuentes de Liderazgo.
      • Liderazgo Formal.
      • Liderazgo Natural.
      • Liderazgo por Conocimiento.
      • Liderazgo por Desempeño.
      • Liderazgo por Asociación.
    • Cualidades del líder.
      • Conocimiento.
      • Confianza.
      • Integridad.
      • Modelos de conducta.
      • Decisión.
      • Positivismo.
      • Resultados.
    • Tipos de liderazgo.
      • Liderazgo Autocrático.
      • Liderazgo Participativo.
      • Liderazgo Democrático.
      • Liderazgo de Rienda Suelta.
  • Motivación y Liderazgo.
    • Factores Motivacionales.
    • Recompensa y Castigo.
    • Programas de reforzamiento de conductas deseadas.
  • El alto rendimiento y la administración del Liderazgo Situacional.
    • Reconociendo la situación para adecuar el Liderazgo.
    • Dominando el propio estado.
    • Sacando lo mejor de cada quien: Líderes que optimizan el rendimiento.
  • Conclusiones.
Dirigido a

Niveles gerenciales y de supervisión.

Resultados

Al finalizar este curso, el participante será capaz de identificar, desarrollar y reforzar las cualidades y conductas que caracterizan a los Líderes.