Coaching: Mejores Coaches, Instructores Y Facilitadores Internos

Cotizar Curso

Contenido
Introducción
Dirigido a
Resultados
Contenido

Introducción.
Definiciones.
- ¿Qué es un instructor?
- ¿Qué es un facilitador?
Habilidades del instructor / facilitador:
- Seguridad al exponer en grupo.
- Diferencia entre coaching individual e instrucción grupal.
- Mantener o Incrementar la Autoestima.
- Escuchar y Responder con Empatía.
- Pedir ayuda y Fomentar la Participación.
- Verificar la Comprensión.
- Hacer sugerencias de Procedimiento.
- Usar Ejemplos y Analogías.
Más allá del conocimiento, desarrollo de habilidades.
- Habilidades Técnicas.
- Habilidades Administrativas.
- Habilidades Humanas.
Apoyando al sistema de capacitación y desarrollo.
- Matrices de capacitación.
- Evaluación previa de los alumnos.
- Evaluación posterior de los alumnos
- Seguimiento al desempeño en el trabajo.
Conclusiones.

Metodología.
Aprendizaje a través de videos, ejercicios prácticos y técnicas avanzadas de Programación Neurolingüística.

Introducción

Contar con un sistema de instrucción interna es uno de los recursos más valiosos con los que puede contar una organización, pues permite conservar y transmitir el conocimiento de la misma, traduciéndolo en habilidades para el logro de los resultados deseados y para este propósito es fundamental contar con los mejores instructores y facilitadores internos.

Dirigido a

Candidatos a instructores internos.

Resultados

Al finalizar este curso, el participante será capaz de identificar, desarrollar y reforzar las necesidades internas de capacitación grupal e individual en su organización.

Cursos de Ventas

Liderazgo, Habilidades Gerenciales y Directivas

Logística y Cadena de Suministros

Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento

Lean Manufacturing

Calidad

Cursos Programados