Curso: Relaciones Interpersonales

 

Introducción

El logro individual de los objetivos sólo puede asegurarse a través del trabajo en equipo. Está comprobado que más de la mitad de nuestra vida nos la pasamos interactuando dentro de grupos o equipos de trabajo, de aquí que la llave para crear sinergia depende de comprender qué es lo que genera entusiasmo y motivación en un grupo para obtener el compromiso y la participación de la gente.

Contenido
  • El hombre, un ser social.
  • Las relaciones primarias y secundarias.
  • Condicionantes de las relaciones humanas.
  • La personalidad en las relaciones humanas.
  • La apertura de sí mismo.
  • El proceso de la comunicación.
  • Formas y tipos de comunicación interpersonal.
  • Barreras de las relaciones humanas.
  • Facilitadores de las relaciones humanas.
  • Niveles profundos de la comunicación interpersonal.
  • Las relaciones humanas en grupos.
  • La estima y el comportamiento.

 

GENERALES

Duración: 8 HRS.

Dirigido a
  • Gerentes y Jefes de Departamento.
  • Supervisores.
  • Personal de Recursos Humanos.
  • Empleados que tengan personal a su cargo.
Resultados
  • Que Los participantes aprendan a entablar relaciones positivas, constructivas y ampliamente satisfactorias en el hogar, el trabajo y en los demás ambientes en que se desenvuelven.
  • Que adquieran no sólo los conocimientos y capacidades, sino también los hábitos correspondientes.