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DESARROLLO DE HABILIDADES ANALÍTICAS


INTRODUCCIÓN

En este nuevo momento en los que el país debe colaborar en un entorno de negocios debemos ser capaces de promover y fomentar el trabajo de la fuerza laboral de una manera más inteligente. Los tiempos en los que el trabajador sólo tenía que obedecer órdenes y llevar a cabo la misma rutina todos los días ya han terminado para todas aquellas organizaciones que persiguen alcanzar mejores niveles de calidad y productividad. En este nuevo entorno, el éxito de las empresas que persiguen niveles altos de calidad y productividad depende en gran medida de las habilidades de sus trabajadores para identificar y solucionar problemas de manera más efectiva y eficiente.


CONTENIDO

1. La Importancia de las Habilidades Analíticas.

2. Habilidad para estimular el pensamiento creativo.

    2.1 Detectar y Solucionar Problemas.

    2.2 Toma de decisiones.

3. Habilidad en Solución de Problemas y Toma de Decisiones.

    3.1 Identificar y Prevenir problemas.

    3.2 Promover y fomentar en ellos el desarrollo de habilidades analíticas.

4. Habilidad para saber cómo Aprender y Razonar.

    4.1 Equipos de trabajo efectivos.

    4.2 Comunicación Efectiva.

    4.3 Resolución de Conflictos.

5. Las habilidades analíticas en solución de problemas y toma de decisiones.

    5.1 Empowerment.

    5.2 Toma de decisiones.


RESULTADO ESPERADO

Mejore los niveles de productividad y calidad de su organización a través del desarrollo de las habilidades analíticas de su personal de línea.


DIRIGIDO A

Propietarios.

Directores Generales y Funcionales, hasta el nivel de Gerencia Media.

Personal con gente a su cargo, para todo tipo de industria tanto del sector público como privado.

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